주파키스탄대사관은 사건사고 담당 행정직원을 채용할 예정이니 지원을 희망하시는 분들은 2019.5.24.(금)까지 관련 서류를 제출해 신청하시기 바랍니다.
※ 공공기관 블라인드 채용지침에 따라 이력서, 자기소개서 등에 학교명, 출신지역, 가족관계, 신체조건 등 인적사항 기재금지
1. 자격요건
○ 영어 능통자
○ 컴퓨터(한글, 워드, 엑셀, 파워포인트 등) 활용 가능자
○ 한국 국적자로서 해외 체류 및 공관근무(신원조사 등)에 결격사유가 없는 자
○ 품행이 단정하고 공무 수행에 적극적으로 임할 수 있는 자
○ 해외이주법상 제4조 및 제5조상 해외이주신고를 마친 자
2. 담당 예정 업무
○ 우리국민 사건사고 예방 및 보호활동, 대테러 업무 및 기타 영사업무 보조
3. 채용 시기 및 조건
○ 근무시작(예정)일 : 2019년 6월말 예정
○ 계약기간 : 무기계약(정규직)- 3개월 유급 수습기간 적용
○ 기본급 : 재외공관 행정직원 관련 규정에 따른 소정액
○ 특수지수당 : 1,000 미불
○ 주거보조비 : 단신 부임기준 월 1,000 미불
(기혼자 가족 동반시 150 미불 가산)
○ 연 상여금 : 월 기본급의 100%
○ 기타 : 실의료비 지원(90%), 전지의료검진비 지원 불가
○ 장애인복지법 시행령 제2조에 따른 장애인, 또는 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령 제14조제3항에 따른 상이등급 기준 이상자 우대
4. 제출 서류 및 방법
○ 응시원서 접수 : 이메일 접수
- 접수마감 기한 : 2019.05.24(금) 24:00 (파키스탄 시각 기준)
- 제출방법 : 이메일 sehlee16@mofa.go.kr
이메일 제목은 반드시 “행정직원 지원(응시자 성명/직무 분야)“로 표기
○ 제출 서류(상세 별첨 참고)
- 이력서 1부(별첨 양식)
- 국영문 자기소개서 각 1부
※ 지원 직무 분야 명기 요망, 우리 대사관 일반직 행정직원 채용 공고 복수 지원 가능
※ 재외공관 근무 경험자는 짧은 기간 근무한 경력도 빠짐없이 기록
5. 선발 절차
○ 서류전형
- 당해 직무수행과 관련되는 응시자의 자격, 경력, 기본 자격증 소지 여부 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 응시자격 기준에 적합시 합격
○ 면접시험
- 서류심사 합격자를 대상으로 면접(전화면접 또는 화상면접 가능)을 통해 직무수행에 필요한 능력과 적격성, 태도 등을 종합적으로 평가
※ 각 시험단계별 합격자 및 면접 일정은 개별 통보 예정
6. 유의 사항
○ 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 통지 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
○ 이력서상의 기재 착오, 고의적 누락, 제출서류 미비 등으로 인해 발생하는 불이익은 전적으로 응시자에게 있습니다.
○ 최종 합격 통지 후에도 신원조회 등에 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
○ 본 채용 일정 등은 불가피한 사정에 의해 변경될 수 있습니다. /끝/