외교부

주유엔대한민국대표부(미국 뉴욕 소재)는 아래와 같이 행정직원을 채용하고자 하오니, 지원을 희망하시는 분은 2019.1.13(일)까지(미국 동부시간 기준) 지원서류를 제출하여 주시기 바랍니다.

1. 채용직종 및 인원
   o 직종 : 일반직 행정직원
      - 담당업무 : 일반 행정업무
   o 인원 : 1명

2. 채용조건
   o 급여 : 월 약 3,100 미불
   o 연 상여금 : 월 기본급의 100%
   o 의료보험 가입시 보험료의 80% 지원
   o 부임ㆍ이임 항공료(한국-근무지간 또는 제3국-근무지간 이코노미 등급 순로)
      ※ 단, 귀임항공료는 1년 이상 근무시 지원
   o 공무 수행을 위한 관용여권 발급 및 미국 비자(G-1) 지원(공무원 신분 아님)
   o 기타 : 외교부 재외공관 행정직원 운영지침 적용

3. 자격요건
   o 품행이 단정하고 업무에 적극적으로 임할 수 있는 사람
   o 한국어 및 영어가 능통한 사람
   o 컴퓨터(한글, 워드, 엑셀, 파워포인트 등) 활용이 능숙한 사람
   o 미국 근무에 결격 사유가 없는 사람
   o 아래 재외공관 행정직원 규정 제7조의 결격사유에 해당하지 않는 사람
         - 피성년후견인 또는 피한정후견인
         - 파산자로서 복권되지 아니한 자
         - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정한 후 5년을 경과하지 아니한 자
         - 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과하지 아니한 자
         - 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
         - 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
         - 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
         - 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때로부터 3년을 경과하지 아니한 자
         - 기타 해외여행에 결격사유가 있는 자
   o 만 60세(정년)에 이르지 않은 사람

4. 채용 방법 및 일정
   가. 채용 방법
       o 1차 : 서류심사
       o 2차 : 필기시험
          ※ 서류심사 통과자에 한해 온라인 시험
       o 3차 : 면접시험
          ※ 필기시험을 통과한 자에 한해 방문 또는 온라인 화상 면접

   나. 채용 일정
          ※ 일정은 변동 가능하며, 합격자에게만 개별 통보함.
       o 서류심사 : 2019.1.17(목)
       o 필기시험: 2019. 1.18(금)
       o 면접시험: 2019. 1.23(수)

5. 제출서류 (모든 서류는 스캔하여 1개의 파일로 이메일에 첨부하여 송부)
   ① 이력서 1부 (붙임 양식 1)
      - 이메일 주소 및 휴대전화번호 반드시 기재
      - 관련분야 경력은 가능한 상세히 기재
       ※ 본인 사진 부착 금지
   ② 자기소개서 (자유형식) : 국문 1부 및 영문 1부 (총 2부)
   ③ 외국어능력 증빙서류 : 영어 공인어학성적 소지자에 한함
   ④ 업무관련 자격증 사본 : 컴퓨터 활용 능력 자격증 등 소지자에 한함
   ⑤ 개인정보 제공동의서 (붙임 양식2)
   ⑥ 기타 : 경력증명서 또는 재직증명서 등 소지자에 한함
      ※ 공공기관 블라인드 채용 방침에 따라 응시자는 이력서, 자기소개서, 경력증명서 등에 출신지역, 가족관계,

          신체조건, 학력 등 인적사항이 드러나지 않도록 유의해야 하며, 해당사항 기재시 불이익을 받을 수 있음.
      ※ 위 제반서류 원본, 기본증명서(상세) 등은 최종 합격자에 한하여 제출

6. 지원서류 접수
   o 접수기간 : 2019.1.13(일) 23:59 EST (미국 뉴욕 현지 시각 기준)
   o 서류 제출처 : korea.mission.un@gmail.com (이메일 접수만 가능)
      - 메일 제목 및 첨부물은 반드시 ‘행정직원 (응시자 성명)’으로 표기바람

7. 유의사항
   o 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 각 단계 심사 후 결과는 합격자에게만 개별 통보합니다.
   o 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 통지 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.
   o 이력서 상의 연락처 오류를 포함한 기재 착오, 누락, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자에게 있습니다.
   o 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
   o 최종 합격 통지 후에도 신원조회 등에 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.  끝.