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외교부

채용정보

기간제 근로자(연구원 다급) 채용 공고(개발협력과)

채용유형
기타
부서명
인사운영팀
작성일
2024-08-20
조회수
3262


1.채용 직종 및 자격요건

 ○ 채용 직종 : 기간제 근로자(연구원(다))

 ○ 채용 인원 : 1명

 ○ 근무 개시(잠정) : 2024.9월~2025.8.27.

 ○ 자격 요건

   - 통계 등 개발 유관 분야* 석사학위 이상 소지자 또는 학사학위자로서 실무경력 2년 이상인 자 (학위증명서 및 경력증명서 제출)

     * 통계학, 개발학, 지역학, 사회학, 행정학 등

   - 「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 제12조 결격사유에 해당하지 않는 자

      ※「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」제12조

        1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

        2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

        3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

        4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

        5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

        6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

        7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자

   - 신원조사 결과 결격사유가 없는 자  

   - 공고일 현재 만18세 이상인 대한민국 국민(단, 남자는 병역필 또는 면제자)

 ○ 우대 요건

    - 컴퓨터 활용 능력 우수자 (MS Office, Excel, MS Access, 데이터/통계 프로그램 등) 

      * 관련 자격을 증명할 수 있는 자료 제출시 우대 점수 

   - 영어 능통자 

      * TOEIC 900점, TOEIC Speaking 7, TOEFL 100점, New TEPS 500점, TEPS 800점, FLEX 800점 이상 (검정기관별 유효기간 내 성적만 인정) 우대 점수 / 관련 자격을 증명할 수 있는 자료 제출 필요

   - 개발협력 관련 전문성 보유자 

      * 관련 경력을 증명할 수 있는 자료 제출시 우대 점수 

   - 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인 또는「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조제1항 각호 해당자 

      * 관련 자격을 증명할 수 있는 자료 제출시 우대 점수 

 

2. 근무조건

 ○ 근로 형태 : 기간제 근로자(질병휴직 대체인력)

 ○ 계약 기간 : 채용일~2025.8.27.

 ○ 월 기본급 : 외교부 관련 규정상의 연구원 다급 보수액 범위 내 협의

               * 기타사항은 외교부 규정에 따라 적용

 ○ 근무 시간 : 09:00~18:00(주5일 40시간근무, 필요시 출퇴근시간 협의조정, 초과근무시 별도수당 지급)

 ○ 근 무 지 : 외교부(서울시 종로구)


3. 담당 업무

 ○ 경제협력개발기구(OECD:Organization for Economic Co-operation and Development) 개발원조위원회(DAC:Development Assistance Committee) 앞 우리나라 무상원조 통계 보고

 ○ 무상원조 관계기관 협의회 계기 시행계획 취합 및 관련 통계자료 작성

 ○ 국제개발협력 분야(무상) 통계 정보 작성, 분석, 관리, 활용 등

 ○ OECD DAC 통계 작업반 회의(파리) 참석 


4. 선발 절차 * 부득이한 사정에 따라 일정 변동 가능

 ○ 1차 서류전형 (8.29.(목) 실시, 8.30.(금) 발표) 

   - 응시인원이 최종선발인원의 5배수 미만인 경우, 응시요건을 충족한 응시자 전원을 서류전형 합격자로 결정 / 5배수 이상인 경우 적극 심사를 통해 최종선발인원의 5배수로 합격자 결정


 ○ 2차 면접 (9.5.(목) 실시)

   - 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가, 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

      * 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정하였거나, 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정하였을 경우 불합격   


     ※ 각 시험단계별 합격자 및 면접 상세 일정은 개별 통보(메일 또는 유선) 예정


 ○ 면접 심사 통과자는 신원조회 후 최종 채용 결정

 ○ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 해당, 임용후 3개월 이내 계약 해지 등의 사정으로 결원 보충 필요가 있을 시, 면접전형 합격자 발표일로부터 3개월 이내 추가 합격자 결정 가능 


5. 서류 접수


 ○ 접수처 : devco@mofa.go.kr로 이메일로 제출 

    - 마감 : 2024.8.28.(수), 18:00 까지 

      ※ 마감 시간 이후 도달한 지원서는 접수되지 않으니, 접수시간을 지켜주시기 바랍니다. 

    - 메일제목은 “개발협력과(응시자 성명)”으로 표기 


 ○ 제출 서류(붙임양식 사용)

    - 개인정보 제공동의서(자필서명 필요)  

    - 응시원서 1부  

       ※ 이메일 주소 및 휴대전화 번호 반드시 기재(절차 등 필요사항은 기재 이메일로 공지함)

       - 자기소개서에 간접적으로 출신지역, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야 하며, 해당사항 기재 시 불이익을 받을 수 있음   

    - 경력 증빙 서류(해당자에 한함)

    - 심사우대사항 서류(해당자에 한함)

  ○ 상기제출 서류는 “개발협력과(응시자성명_이메일 주소)”제목으로 1개의 파일로 제출  



6. 유의사항


 ○ 공공기관 블라인드 채용 시행에 따라 이력서 및 자기소개서에 특정 인적사항(출신지역, 학교명, 가족관계, 신체적 조건 등) 기재 시 채용에 불이익을 받을 수 있습니다.

 ○ 온라인으로 제출된 서류는 반환되지 않으며 채용절차 완료 후 파기됩니다.

 ○ 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 통지 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.

 ○ 서류상 기재 착오·누락, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

 ○ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을  수 있습니다. 

 ○ 최종 합격 통지 후에도 신원조회, 신체검사결과 등에 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 

 ○ 기타 사항은 사항은 개발협력과(02-2100-8349, 8279)로 문의하시기 바랍니다.

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