1. 채용인원 : 1명
2. 자격 요건
○ 공고일 현재 만18세 이상인 대한민국 국민
(단, 남자는 병역필 또는 면제자)
○「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 제12조 결격사유에 해당하지 않는 자
※「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」제12조
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자
7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자
○ 신원조사 결과 결격사유가 없는 자
○ 운전면허 소지자
○ 우대조건
- 「장애인고용촉진 및 직업재활법」 제2조에 따른 장애인
- 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조제1항 각호 해당자
3. 담당 업무
○ 시설보호, 보안 및 출입 관리 등
4. 근무 조건
○ 계약기간 : 무기계약
○ 월 보수 : 외교부 관련 규정상의 보수액 범위내
○ 근무시간 : 3교대 근무(매 3일째 24시간)
- 감시단속적 근로자
○ 근 무 지 : 외교부 장관공관
5. 전형절차
○ 1차 서류심사
○ 2차 면접심사(서류전형 합격자에 한해 면접 개별통지)
6. 지원 방법
○ 접수기간 : 2022.12.9.(월) ~ 2022.12.16.(월) 도달 분까지
○ 접수방법 : 파일명을 ‘장관공관(경비직원)_성명’으로 작성하여
이메일(korea@mofa.go.kr)로 접수
○ 응시원서, 자기소개서(공통) ※ 붙임서식 사용
7. 유의사항
○ 상기 일정은 채용기관의 사정에 따라 변경될 수 있습니다.
○ 합격자 통지 후라도 신원조회, 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 제출된 서류는 일체 반환되지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 간주됩니다.
○ 기타 사항은 장관공관 (02)739-7292로 문의하시기 바랍니다. 끝.