외교부

1. 채용 직종 및 자격요건

○ 채용 직종 : 기간제 사무근로자(사무 나, 실무관)

○ 채용 인원 : 총 3명

○ 근무 개시(잠정) : 2025. 2월(채용 확정 후 상세 일정 협의)

○ 자격 요건

   -「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제 근로자 관리규정」제12조 결격사유에 해당하지 않는 자

      ※ 「외교부 및 그 소속기관 공무직 및 기간제근로자 관리규정」제12조

         1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

         2. 파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

         3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자

         4. 금고 이상의 형을 받고 집행유예 기간이 완료된 날부터 2년을 경과하지 아니한 자

         5. 금고 이상의 형을 선고유예 받은 경우에는 그 선고유예기간 중에 있는 자

         6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실 또는 정지된 자

         7. 징계해고 처분을 받은 날부터 3년을 경과하지 아니한 자

   - 신원조사 결과 결격사유가 없는 자  

   - 공고일 현재 만18세 이상인 대한민국 국민(단, 남자는 병역필 또는 면제자)

   - 워드프로세서, 엑셀, 파워포인트의 전산업무가 가능한 자 또는 예산·운영지원 업무에 1년 이상 근무경력이 있는 자

○ 우대 요건

   -「장애인고용촉진 및 직업재활법」제2조에 따른 장애인

   -「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 제1항 각호 해당자

   - 컴퓨터활용능력 2급 이상 자격증 우대

2. 근무조건

○ 근로형태 : 기간제

○ 계약기간 : 채용일로부터 2025년 12월

○ 월기본급 : 사무 나급 2,096,270원  * 기타사항은 외교부 규정에 따라 적용

○ 근무시간 : 09:00~18:00(주5일 40시간근무)

○ 근 무 지 : 2025년 APEC 정상회의 준비기획단 사무실

3. 담당 업무

○ 기획단 회의, 예산 및 운영 전반에 대한 업무 지원

○ 온-오프라인 각종 자료 작성(홈페이지, SNS 등 포함) 및 운영 지원

○ APEC 정상회의 등 결과보고서 발간 보조

4. 선발 절차

○ 1차 서류전형 : 2024.12.16.(월)  

   - 응시인원이 최종선발인원의 3배수 미만인 경우, 응시요건을 충족한 응시자 전원을 서류전형 합격자로 결정 / 3배수 이상인 경우

     적극 심사를 통해 최종선발인원의 3배수로 합격자 결정

○ 2차 면접 : 면접 2024.12.19.(목), 결과발표 12.20.(금)

   - 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가, 불합격 기준에 해당하지 않는 자

     중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

      ※ 면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정하였거나, 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일

           평정요서에 대하여 “하”로 평정하였을 경우 불합격  

      ※ 각 시험단계별 합격자 및 면접 상세 일정은 개별 통보(메일 또는 유선) 예정

○ 면접 심사 통과자는 신원조회 후 최종 채용 결정

○ 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용결격사유 해당, 임용후 3개월 이내 계약 해지 등의 사정으로 결원 보충 필요가 있을 시,

     면접전형 합격자 발표일로부터 3개월 이내 추가 합격자 결정 가능

5. 서류 접수

○ 접수처 : recruitapec2025@mofa.go.kr로 이메일로 제출

   - 마감 : 2024.12.13.(금) 18:00 까지

      ※ 마감 시간 이후 도달한 지원서는 접수되지 않으니, 접수시간을 지켜주시기 바랍니다.

   - 메일제목은 “APEC 준비기획단-채용직종(응시자 성명)”으로 표기

○ 제출 서류(붙임양식 사용)

   - 개인정보 제공동의서(자필서명 필요)  

   - 채용지원서 1부  

      ※ 이메일 주소 및 휴대전화 번호 반드시 기재(절차 등 필요사항은 기재 이메일로 공지함)

   - 자기소개서 1부   

      ※ 간접적으로 출신지역, 학교명, 가족관계 등이 드러나지 않도록 유의해야 하며, 해당사항 기재 시 불이익을 받을 수 있음   

   - 경력 증빙 서류(해당자에 한함)

   - 심사우대사항 서류(해당자에 한함)

     ※ 자격증 등 증빙서류, 장애인 등록증, 국가유공자 확인증 등

○ 상기 제출서류는 “APEC 준비기획단-채용직종(응시자성명_이메일 주소)”제목으로 1개의 파일로 제출  

6. 유의사항

○ 공공기관 블라인드 채용 시행에 따라 이력서 및 자기소개서에 특정 인적사항(출신지역, 학교명, 가족관계, 신체적 조건 등) 기재 시

     채용에 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 온라인으로 제출된 서류는 반환되지 않으며 채용절차 완료 후 파기됩니다.

○ 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 통지 후에도 채용이 취소될 수 있습니다.

○ 서류상 기재 착오·누락, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

○ 채용일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.

○ 최종 합격 통지 후에도 신원조회 등에 결격사유가 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

○ 기타 사항은 2025년 APEC 정상회의 준비기획단(recruitapec2025@mofa.go.kr)으로 문의하시기 바랍니다.